这的确是一个问题，所以，阿梦，如果你是车左的话，你会选择什么方式来报复这些人，让他们遭受同样的痛苦呢？

虽然一个生灵是没有办法完全模拟另一个生灵的思维的，但是通过换位思考寻找新的思路，这在龙战队的时候，几乎是龙二这个团队的信息供给者每次出任务前的必修课。

这样的功课在龙二看来，几乎是驾轻就熟的。

想要模拟一个人的思维，第一步就是清楚这个人是怎样的一种思维模式，这样我们才能揣测，在不同情况下，他大概会以怎样的方式进行应对。车左，资深超脱者，擅长与人打交道，城府深，善于隐藏，重视自己母位面上的每一个成员。

龙二将之前得到的关于车左的信息，再次总结了一遍。

根据小姑姑的信息，车左的本心是母位面上人人如龙，因为现在他母位面上尚且有人幸存，所以他的本心依旧留存。按道理来说，在这样的情况下，他并不应该叛离公司的啊？

龙二皱了皱眉头。

如果车左只是希望自己母位面上的每一个人都能得到最好的发展资源，然后发展到更好的程度，暂时依靠公司的资源难道不是最好的选择吗？

除非……

其中出现了什么意外？

让他不得不离开公司，另谋发展？

也就是说，有人在公司里面根本得不到发展，那么这个人是谁呢？

小姑姑，关于车左在公司的母位面同胞，有什么有价值的信息可以吗？尤其是那种跟公司的员工发展体系融合困难的，名单上有这样的人存在吗？那个人进入公司的时间应该是在第二次员工大冲突之前，否则车左不会那么早就想要离开公司。

当然，龙二做出这样的假设，是基于车左真的在第一次员工大冲突之后，确实采取了行动要离开公司，但是被元泽阻止了。

听到龙二的要求，姜若兰让孔阙将已经收集到的名单发给了她，用精神力扫视了一遍，就找到了完全符合龙二猜想的那个名字。

确实有这样一个员工存在，而且还是你的老熟人，龙一。

龙二在听到这个名字之后，沉默了一会儿，然后无奈地叹了一口气。

她对于这个名字的观感十分复杂，说不上有什么具体的理由，龙二只是对龙一有着隐隐的排斥和回避。

他也跟着车左离开公司了吗？

按照道理来说，龙一一定是会离开公司的，毕竟他是那么多人里面唯一一个跟公司的体系不兼容的，又是车左的人。

可是，不知道为什么，龙二总觉得龙一恐怕并没有离开，而是选择留在了公司，至于具体原因，她暂时还猜测不到。

并没有，我们的人已经监视他有一段时间了，龙一完全没有离开公司的意思。

龙二点了点头，将心中的疑惑放在一边，现在的首要任务是分析车左的动向，以便做出合适的应对。

如果龙一就是那个水土不服的人的话，车左叛离公司的理由就有了，而且我们还可以确定一件事，那就是车左麾下的人有把握避开公司的监控，给龙一进行资源输送。

姜若兰点了点头，实际上公司给员工的自由度还是很大的，尤其是在位面上执行任务的时候，员工只要不被位面之灵投诉，基本上是完全行动自由的。

所以，如果有足够人手的话，龙一可能是我们的一个突破口，只是可能性不大罢了。

姜若兰点了点头，在这一点上，龙二的看法和他们完全一致。

龙一这个方面可能没有什么收获，但是监视却不能轻易撤去。

车左是资深超脱者，而且善于交际，在万千位面之中必然有自己交好的人，以及合适那么一堆人进行隐藏的基地。说起来，当时车左的母位面上应该也有一些被抢救出来的幸存者吧？有没