，一边给一点点薪水，一边是工作两三年，赚的是国内工作一辈子的收入，傻子都知道该如何选。

至于提高给这些研究人员的工资，不是不想提高，可是研究所因为有些研究已经转化为商品，有了不错的收入，研究所工作人员的工资，已经是提高了很多，已经有人抗议为何研究所的工资可以这么高。

张虹压根就不觉得这些收入多，脑力劳动者的付出就轻松吗？可惜有些事不是她能说三道四，哪怕是楚正铭，在这事上，除了提议外，还是只有提议。

张虹想了半天，也是觉得自己的脑壳疼，最后忍不住冒了句能解决的是问题，不能解决的是事实。

张虹既然不能给高薪水，有人挖他们，那就让他们走，只有他们走了，才能让上面一些人知道，人才流失的重要性。

张虹整天喊着要尊重人才，要如何如何对待他们，可是最后如何做的。

张虹我不知道研究所到底一年能赚多少钱，但是从产品的销售情况看，光专利权就能赚上不少。

张虹研究所赚的多了，奖励给参与的研发人员又咋了，我不就是弄了几款家具款式出来，你看刘威他们给多少提成。

张虹现在也懒得经常跑银行看每月打入自己卡上的钱，总之不是一笔小数字，可是刘威他们说啥了吗？压根就没有这么提过，反而只会希望她能多出几个新品。

张虹赌气道还不如转个方式，每年上缴多少钱给总部，或者说利润的多少比，然后其余再内部如何分。

张虹这样才能鼓励大家的积极性，不然这次是几个人辞职，以后会人更多。

张虹这么多优秀人才，老外都知道了，他们会没有任何想法？不可能没有。

张虹他们会继续挖人，之前他们也许是不知道该如何下手，可是现在不同了，有人可以作为中间的桥梁，有熟人牵线，外加熟人在国外过的如何好，真的不是说贡献可以比的。

楚正铭知道张虹一向都是挺能说的，没有想到这次竟然也能这么能说，对于她的提议，楚正铭说不动心是假的，可也就是动心而已，至于其余的压根就没有办法想。

楚正铭最后只能无奈的来句这事不是我说的算。

楚正铭算了，我反正汇报上去了，该如何操作，就看他们了，天要下雨娘要嫁人，我压根就没有办法阻拦。