日本某电子巨头

会议室

“《美国应材》的销售经理给我打电话，要求我们对ecvd的意向订单进行确认，并希望支付定金。”

支付定金，也是在半导体设备领域的一种常见做法。但在这个时代，还是有点令人意外。

“定金？为什么？”

“听说他们在重新评估ecvd设备的研究计划，美方想确定订单的数目，再决定计划是否能够继续下去。”

“嗯他们的设备加工玻璃基板尺寸，只能支持12寸基板的话，这还真是个问题啊。”

“要怎么答复他们呢？”

“告诉他们，我们还在考虑。拖着吧。”

“好！”

15寸面板，这个本来应该在3代线上出现的尺寸，提前了5年出现在了市场上。

如果在美国应材的ecvd及相关设备上下赌注，等到产线建成，最早也会是94年底的事情了。产线一建成，就会比《全彩科技》的15寸产品落后一代。

各厂家的心态都是一致的，《美国应材》要开发新设备，我们支持。但下定金，暂时做不到。

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大洋另一边，《应材》也在纠结。

他们为什么要对各设备厂家进行摸底，要求下定金，也是因为相同的考量。

在92年启动tftlcd的专用ecvd设备开发计划，就是被火爆的笔记本显示器市场所吸引。

在历史上，这一波建成的新产能，还有产能升级订单，十几条产线是有的。在这种情况下，投入巨资开发新产品，是理所应当的事情。

但市场调查的反馈非常不乐观。只有3家现有lcd玩家，同意支付定金，确定对产线设备进行升级及产能扩大。其他新玩家都没有给出确切回答。

tftlcd产线设备，不论研发还是生产，投资都是巨大。而且它的销售面极为狭窄。这种设备只能给tftlcd产线使用。而且一条产线，只有一台设备。

它就跟后世的光刻机一样，一旦生产出来，卖不掉，损失就是以亿为单位。

只靠当前的几台订单，根本无法让这个项目盈利，甚至连保本都做不到了。

因为设备的成本，不仅仅包括相应的生产成本，研发成本，还有人的成本。到时候，这条专用产线只生产两三台就停产，雇佣的工人怎么处理？

为今之计，只有以拖待变了。

当然了，拖着，拖着，项目也就拖黄了。

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“15寸tftlcd已经面世了，我们的计划，还要不要再调整？”

日方会议室里的讨论，还在继续。

供应商的询问不是众人关注的重点。各家电子巨头以及设备供应商，都在重新评价自己的液晶产线计划。

由于日渐火爆的tftlcd市场。三家日本lcd厂家，随着良率的提高，利润也是大幅度增长，这让众厂家眼红得厉害。

“可要怎么做呢？等15寸的液晶设备出来，恐怕中国人那边，不一定又搞出什么东西来了啊。”

《全彩科技》在投资人会议上披露出来的19寸3代线计划的曝光，更是让大家无所适从。

看着红红火火的tftlcd市场，不作为，又不是那么回事。

这种犹豫的观点，是这个时期大多数玩家的想法，尤其是新玩家们。日本这些电子巨头，实力再雄厚，2代线的2亿美元，也不是一个小数字。

“真是头疼啊！”

一边是火爆的市场，一边是无法追赶的技术。更令人难受的是，跑到所有人前面的人，居然是落后的中国。

如果中国人的技术，真的像火箭一样，高得让人说不出话来，大家也就认了