很无语。

郭鹏飞笑道：“紫微星是一家数据化、智能化的大公司，个性化政策符合我们的战略，但你提出这几点方案，简单了点。随便说一点，比如校内网旗下就有微知网，这可是个内容平台，可以充分发挥作用。”

徐铭当然知道微知网，他甚至还是排名前300的答题小能手呢，不禁问道：“这跟个性化有关系吗？”

郭鹏飞道：“百度的份额高，是因为百度旗下有百度知道、百度贴吧和百度百科，可以更直观的一些基础知识。谷歌的用户主要是中高端，可以更深度化的内容。小船，咱们以前一直想努力的平衡好基础知识和深度知识的关系，在搜索结果上均衡的展示出来。现在这方案，我觉得有机会。”

王小船点头道：“的确，对于普通用户，我们可以微点问答、微点百科，包括百度的一些基础化信息。如果是深度关键词，或者是高端背景的用户，则个性化的优质内容服务，把微知的内容展现出去。”

微知网的内容，往往都是长篇大论，都是相关行业的专业人士写的。

这样的知识，对普通用户来说很不友好，给他们的搜索结果里呈现这样的内容，反而会让他们觉得搜索引擎很垃圾。

如果有一套算法能把用户区别对待，个性化推荐，那就完美解决了。

既能像百度那样，初级知识，也能像谷歌那样，高级知识。而且是千人千面，个性化呈现搜索结果。

这会是微点的最大优势！

不是技术优势，而是资源优势。

谷歌不行，因为美国那边的政策有限制，不允许网站追踪用户的个人信息，对个性化推送这种类型的服务监管很严格。

百度没有这方面的担忧，可百度的发展并不快，个性化的广告推荐还没推出来呢。而且还有更重要的一点，就是个性化推荐需要对用户有精准的画像。

画像越清晰，推荐越准确。

紫微星可以做到。

但百度做不到。

别说现在做不到，再过十年也不行。其他有数据的互联网公司，也许能精准画像，又很难把搜索做起来。

唯一既能掌握精准画像，又能搜索业务上有成绩的公司，就是紫微星了。

这事做成了，周不器算是又干成了一件前世都没人能干成的事。

徐铭暗暗心惊。

这才发现紫微星在人工智能和个性化服务方面，已经走在了国内的最前沿，人家早早的就给用户画肖像了。

张一明又说我们还有微点输入法，这才是真正的大杀器。不过应用起来比较困难，需要慢慢地形成技术积累。

周不器道：“集体主义正在被个人主义取代，个性化的时代正在到来。不仅互联网服务要个性化，等过些年，说不定手机的设计也要个性化了。紫微星要成为行业先河，在个性化的时代里成为领军者！”

这事就算是这么定了。

当即，周不器就认命徐铭为搜索事业群副总裁，主要负责个性化算法、以及社交搜索的研发工作。

王小船轻咳一声，有点尴尬地说：“这边有点缺人，先给你调过去15个工程师吧，后续需要慢慢招。”

会议只有半个小时。

散会后，许亮杰留下了，建议道：“现在的业务结构有乱，紫微星的技术小组很多，但太零散，很难产生配合以及彼此间深度的技术沟通。尤其是搜索和安全两大事业群要搬出去办公，技术人员之间就更缺少交流了。越是高端技术，越是需要高级人才的灵感碰撞，他们需要经常见面，要坐在一起聊天喝茶才行。”

周不器觉得他说的很有道理，“应该怎么办？”

许亮杰道：“可以设立一个人工智能事业群，专门做相关的算法科研。目前，我们已经展开了分层聚类算法、关联