第939章 图片识别(1 / 4)

大时代之巅 荒野悲歌 4212 字 2021-10-05

2008年了,经济危机正在爆发。

该有大动作了。

周不器对推特的战略,完成了第三次转变。

第一次,刚入股的时候,在努力帮忙,还把柳晴派过去平衡创始人和管理层的关系,让乌烟瘴气的公司气氛能有所好转,让嬉皮士的ceo能有所收敛。

这是最友好的时期。

第二阶段,从去年下半年开始,对推特的态度就有所变化了。推特b轮融资有钱了,要拓展海外市场了,这可不符合紫微星的规划。

这跟紫微星的战略重合了。

周不器就委托柳晴,让她默默地在背后拖后腿,想方设法地拖延推特的海外发展计划。结果就是推特去欧洲了,没来亚洲。

第三阶段,也就是现在。

就不需要藏着掖着了,要针尖对麦芒了!

要把推特牢牢的限定在美国市场,海外市场要由yikyak去征服。2月份在日本上线,3月份微博在国内上线,67月份的时候,yikyik就会进入欧洲市场。

这个阶段,矛盾冲突很严重。

说不定会在董事会上动手打架。

柳晴肯定不行了。

她去年结婚了,怀孕了,丈夫是国内的,她要养胎。生完孩子了,也有意回国内发展,避免两地分居夫妻感觉不和。

这就要求必须要有一个重量级人物坐镇紫微星的全球市场。

陆器就是重要人选。

他是硅谷it企业中级别最高的华人之一。

陆器是沈向阳的同门师弟,关系很好。前世,沈向阳在微软工作,就是他建议了鲍尔默,在并购雅虎失败后,把陆器给挖了过来,到微软当高级副总裁了。

&n文件,把紫微星研究院的常务副院长张鸿光和副院长徐铭,同时晋升为6,以保持工程院和研究院的平衡。

副院长这个职位是属于做技术研究的管理岗。

跟杨振坤那种级别很高的技术岗不同。

&n,主管不了一块业务,他是个纯粹的科学家;研究院和工程院的副院长,却可以成为未来cto的候选人,也可以工作调动,去别的事业群当总裁或者副总裁。

晋升令刚下来,沈向阳就脸色红润的来汇报了。

周不器还以为是陆器的事有眉目了呢。

“怎么可能?”沈向阳哭笑不得,“这件事不能急,得看微软和雅虎的并购案,以及经济危机股价崩盘之下,董事会给管理层施加的压力。先等几个月吧。我说的是另一件事,你一定很关注。”

“什么事?”

“你去年给我安排的一个任务。”

“是吗?”

周不器有点尴尬,早特么忘了。

沈向阳道:“网络上充斥着大量的黄图,几乎每一家论坛都有,都需要有一个人工审核团队。你就要求研究院做一套可以自动识别黄图的算法。”

周不器马上想起来了,“对!你还说要专门设立一个鉴黄师的岗位,说女性比男性更适合呢。”

沈向阳笑呵呵。

周大老板的关注点从来都这么另类。

“鉴黄师的作用,是对一些过于复杂的黄图进行审核,然后培养算法模型。这是比较深的层次了,暂时还没研究到。我的团队开发出了一个通用性的黄图识别算法,可以识别出95以上的黄图。只要隐藏得不是太深,都可以查出来。”

在计算机视觉识别这个领域,沈向阳在世界上绝对是数一数二的科学家。

当年读博士的时候,他的导师是著名的罗杰·瑞迪教授。这个印度裔老头子专研的是语音识别方向。沈向阳却不走寻常路,顶着压力开启了视觉识别的研究,并取得了巨大成功。

即便过了十年,计算机视觉识别领域的很多基础