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这没什么可丢人的，技术是专业的东西，跟普通人跟消费者的距离太远，哪怕有世界上最顶级的技术，不擅长营销最后也得死无葬身之地。相反，如果会营销，即便技术不怎么样，一样可以让一家公司很好的活下去。

营销，才是直面大众的东西。

“智能班车”当然紫微星一个发力要做的项目，可摆在眼下的现实是运作起来太困难，而又早早的跟公众接触了。要是搞出来了一个破玩意，怎么跟大众交代？

可实际上，眼下的这辆智能班车，的确就是个破玩意。

这个时候，就可以采用一些营销上的策略了。

就像初代iPhone发布的时候，乔布斯弄了一个假的的WiFi连接图标放上去，来给市场信心。还有更邪门的，比如马斯克，他后来想做一个人形机器人，可是技术不够，发布会上也要展示特斯拉的硬核实力了，怎么办？

这家伙也是个人才，直接去好莱坞请了一个演员。

让她穿上机器人的衣服，登台表演了一通。

特么的搞了一个真人去扮演机器人，而且还是在举世举目的发布会上，这么邪门的策略，也就是马斯克这种脸皮比鞋底还厚的家伙能用得出来了。

紫微星刚刚上市不久。

周大老板的身家财富之多，可以说惊呆了所有国人，这还跟他的面子有关系，要是他拿不出一点像样的有足够的市场说服力的科技成果出来，那不是成了很多人口中所说的不会做科技只会赚钱的资本家？

所以，智能班车必须要做好！

而且是现在就得做好！

如果在技术上做不好，那就用一点营销的手段，让全国人民都觉得你做的很好，都觉得你遥遥领先就够了。

李何莉博士心情就有些复杂。

她是行业专家。

这是技术上的。

可是想玩一些营销上的策略，这未必是她的专长。

犹豫了一下，她觉得还是不要贪恋权力，很实在的说：“如果是转变思路，以营销为主、技术为辅，那我觉得这个项目的负责人应该要换一个。”

周不器笑笑，“生气了？”

“啊？没有！”李何莉博士连忙摇头，就有些好笑，“本来就是我没做好，我生气什么。”

老爷子也微微侧目。

有些惊讶。

心说孙子不是紫微星的大老板嘛，这态度怎么跟孙子似的？

殊不知在科技公司里，任何人在技术人面前都得是孙子。硅谷其实还好点，因为人才足够的多，很多行业泰山北斗级别的技术大牛，也经常会因为吵了一架或者发生了一些小分歧就离职了，这在国内几乎不可能发生。

一旦真发生了矛盾，一定是当老板先低头认错。

比如出现了一些理念分歧，怎么办？

一定是老板做出退让，先按你的方式去做！要是按照你的方式做了之后，效果不好，那请你再回过头来，再按照我的方式做一遍。那态度，要多卑微有多卑微。

主要还是人才的稀缺性。

要是一些基层的IT工程师，这就不一样了，国内每年都在批量化的生产，就跟流水线上的零件似的，要是没成长起来，在技术上没达到那个预想中的层次，那就不会跟你客气了，可能早早就裁掉了。

周不器道：“这个项目，归根结底还是个技术类的项目，从长远的意义来看，很重大。过几天我会去海里，跟咱们的最高层描述一下电动车的未来前景。如果是电动车，就一定跟自动驾驶相关。紫微星作为国内科技产业的领导者，尤其在人工智能领域有着这么重的分量，就一定要参与进来。”

李何莉博士心头微动，心说大老板果然是大老板，每天想的做的都是遥不可及