的饭碗，就得替贝斯特出力。我要是帮了你，回头我饭碗丢了，你让我找谁去？”

“算了算了，你不帮我也没关系，我们会有办法的。”李松懊恼地说。

“哈哈，你生气啦？”

“我不生气。你说得对，我不能砸了你的饭碗，这责任我可担不起。”

“哎呀老同学，你怎么还是跟上大学的时候一样，一点幽默感都没有呢？没听出来我说的都是玩笑话吗？”

李松这才转怒为喜：“对不起，我误解你了，这么说你有办法？”

“很简单，你可以满足老用户们的要求，但条件是先充值，比如充6个月送7个月，不就比新用户的优惠力度还大？”

“可是要老用户们先拿出一笔钱，他们会同意吗？”

“有什么不愿意的？新用户是在仿冒品那里付了租金，才能在你们这里享受优惠；老用户们当然不可能什么代价都不付出，就享受优惠吧？这个道理他们应该明白。其实老用户们贪图的不过是实惠，你只要给他们实惠了，他们会接受的。”

李松想了想，又提出了一个问题：“就算老用户们能接受，我们也一次性收到了一大笔钱，但是以后长达一年的时间里，游子就再没有多少收入了。”

“唉！所以说你还是没想明白。你把钱收上来，就等于将用户牢牢攥在手里，根本不用担心他们中途跑了，即使我们贝思都撬不走，这还不放心么？再说，收上来的巨款，还可以用来投资获利啊。”

李松恍然大悟：是啊，很多商家都喜欢搞什么先储值、后消费，优惠的力度也很大，主要目的不外乎迅速回笼一大笔资金，同时锁定用户。

想明白了这个道理，李松发了一个“微笑”的表情：“不愧是在大公司里混的，对这些门道一清二楚嘛。”

任乃轩也回了个“憨笑”的表情：“公司市场部经常搞这种操作，效果不错，对保持市场份额很有帮助。”

“你说的办法对我很有启发。不过，你这样帮我，真的不会对你有影响吗？”在李松看来，任乃轩刚才说的“丢饭碗”也不全是玩笑，让他确实有点担忧。

任乃轩回复道：“只要你不说出去就行啊。”

“我当然不会告诉别人。但是这世上没有不透风的墙，万一被人知道你帮竞争对手出主意，对你确实很不利。”

“我不会有事的。你忘了，元旦那天你可是在技术上帮助过我的，我这次算是报恩，就算老总知道了也不好说什么。”

“哦，那就好。”见任乃轩早有准备，李松才放了心。