的方案说了。

他说出来，不是跟手下商量，而是吩咐他们去按照自己的要求干。

这样会少走很多弯路。

“老板，咱们的步子，是不是卖得有些大了？数控系统的业务确实不错，目前BP机、大哥大市场行情如何还不确定……”

所有人都担忧不已，魏方圆再一次开口。

步子大一些没问题。

可太大了，这容易扯到蛋。

旸宏科技管理团队、技术团队，虽然都是有经验的，可在一起工作时间不长，都没有磨合好。

进一步扩大招聘规模，会让管理上更混乱。

产生更多的问题。

尤其是涉及到太多的尖端技术领域，协调不好，就会导致更多问题出现。

魏方圆从进了旸宏科技，就没有休息过一天。

“不用担心！所有团队都需要磨合，现在出问题，成本是最低的！当然，等目前的事情忙过，我会去找一批专业的管理人员回来。”

谢旸一脸轻松地说道。

作为几十年后的人，身价比不上顶级的那批大佬，也算是很少的那部分。

自然也认识一些强悍的管理跟技术牛人。

这些人，大部分都还处于大学学习，或是在一些底层岗位挣扎的状态，把人忽悠来，在旸宏科技这样的平台上，会让他们成长得更快。

谢旸认为，一个人的成功，跟性格有很大关系。

当然，经历也很重要。

那些人很可能就因为突然的地位变化而成长歪了。

比如徐乐，要不是进了旸宏科技，应该已经去房地产市场了。

“老板，您不是说去校园招牌吗？我们联系了好几家，在知道我们只是私营企业，成立时间也不长的时候，绝大部分学校都拒绝了……”

向静眼巴巴地看着谢旸，一脸落寞地说道。

大多数大学都已经开始让大部分学生自主择业，不再包分配。

可旸宏科技需要的很多专业，都是那些顶级大学最顶级的专业，国依然缺人呢。

旸宏科技要想去招聘，学校不支持，自然没可能招牌到优秀人才。

“难道一家都没有？”

谢旸有些意外。

不应该啊。

“有倒是有，都是那些教学质量不怎么样的学校……”

向静摇头。

她文化水平不高，一开始紧急上线当HR，就是逼不得已。

在人才市场招聘没啥。

可跟那些顶级大学招生就业相关负责人接触的时候，不管怎么努力，骨子里的自卑都让她无法坦然应对。

说到底，旸宏科技只是一个私人小厂。

而那些大学，都是培养天之骄子，国家干部的单位。

向静能坑得住，才是怪事。

时间太短，加上旸宏科技发展太快，而成果什么的，人事部门并不清楚。

有这样的自卑心态，谢旸也是理解。

看着向静的神态跟表情，谢旸很理解，“行，到时候你跟我一起，咱们先去一趟中部科技大学，那边机械自动化、计算机等专业都不错……”

“行了，各个部门按照要求去干好工作，等到跟华威签订合同后，他们负责通讯基站相关技术，我们只做通讯终端，到时候，所有工作也就好做了。”

谢旸对着众人吩咐。

不管心中有没有疑惑，众人都知道事情成了定局。

再反对都不会有任何效果。

都收拾好各自的东西，默默去干自己的工作。

“对了，老板，咱们跟第一机械集团的订单……”

陈春燕在走到门口后，又返身回来。

3000套数控系统，成本不低。

目前