上又要招聘两千多人。每年的养老费都几百万。

这玩意必须交，不交留不住人。

顺便谈了很多不少保险业务，不动产意外险，车队车险。意外保险啥的。

除了意外险，邢宝华还想给职工弄医疗险。

好在医疗险也有了，可以附带意外险等。

总之这时候五险一金还不全。

就有医疗和养老，邢宝华都感觉挺好，至于其他的，到时候暂时会通过企业弥补。

就像想入职的员工问的那样，为何等几年后让他们自己买房，这厮就等着那一金来说事儿呢？

可惜保险行业也是刚刚起步不久，很多业务没有，保的也不是很全。

好在是中保，这事情没那么多花花肠子。还多少实在点。

要是什么安，什么泰。

打死邢宝华都不找他们？赔的时候那个扯皮啊！

加上业务员跟流水似的，为了拉保都能胡说八道，真正有事儿的时候，这个不保，那个不保。

NND，买了十几年的寂寞。

职工入保信息，让人事上处理。把杨静喊来，对接业务。

随后放出消下去，从此电子厂有养老保险，从此有医疗保险。只要在工厂干满15年以上，可以开始领取退休金。

和享受全面医疗服务。

这时候的保险可不敢这么说。

邢宝华这厮敢说，无非就是提高士气。

干满15年就能享受退休金，想得美。

至于全面医疗服务，那也得把医院建立起来，而且保险公司得承认才行。

这就相等于邢宝华又在驴前面钓个萝卜，始终追着萝卜跑。

至于真到15年以后，再说。

反正退休金拿的非常非常的少，只有继续往下干下去，才能积累多。

解释权在厂里。

这时期的工人还会以为，会和原单位似的，退休金按照足月工资发放。

其实八九十年代末期，很多职工单位经济不行了，有些拿不到退休金，有的只有一个基础生活保障的几十块钱。

反正不会让你饿死的那点钱。

这事儿消息一放出，厂里的工人都高兴，招聘来的人更多了。

经过几天的招聘，又有新询问，问厂里有没有班车接送？

当邢宝华得知这消息和了解情况后，大笔一挥，买大巴，组建班车。

先买三十辆。

之后在派人去和市公交公司洽谈，开几条路线过来。

其实，也没必要去协商，只要邢宝华个市府办打个招呼，让那边给协调一下，很简单的事儿。

为何去洽谈，邢宝华想免费送给市公交公司几套月票卡系统，作为试点工程。

如果市公交公司答应试点，他会派工程师和摄像人员全程跟着。

先做出样板广告来，逐步地推广。

餐厅的饭票IC 和门禁IC都已经整出来了，改改程序弄成月票IC不难。

邢宝华要推广起来也非常的块，毕竟没做城市都有代理商，这就他在推行任何产品的时候，比谁的速度都快。

IC卡的用处非常多，也广泛，邢宝华甚至想单独弄出一家专门生产IC产品的公司。

专门生产IC产品。

让项目小组规划到经营上，邢宝华只需要做的就是投钱。

如果都放在一个厂里，很多东西生产不过来。

而且也会给现有的工人增加工作压力。

分家的条件还不是很成熟，需要再等等