员经费。遇有新的重大科研项目，经费可以随时追加。”叶佳怡道。

“这当然是一笔巨款，但能保证每年都会稳定地投入吗？我的意思如果遇到某些年份企业效益不好，经费投入是否会中断？”童伟终于敞开心扉，坦率提出自己的担忧。

“在你看来，每年一千万的投入就不得了啦？前几年因为昌达集团跟你们单位合作开发车用动力蓄电池，你曾经在我们这里待过两年，我以为你对昌达集团有所了解，看来你根本不了解我们的实力。昌达集团是一家民营企业不假，但一家年产值四五百亿、利润数十亿的全省知名企业，会拿一千万当多大个事儿？即使出现你担心的效益不好的情况，哪怕企业净收益降低一半，我们的利润也是一个很大的数字，还会在乎你这区区一千万？”

“虽然经费有保障，但是佳怡，我听说很多民营企业老板喜欢事无巨细地指手画脚，对企业内部的很多事都横加干涉，这对将来的科研工作和对外学术交流，恐怕没有好处。”

“也难怪，前些年两个单位合作时，尽管你在我们这里待了两年多，因为关总不分管制造业，你跟他很少打交道，所以你对他一点也不了解。其实，关云天是九十年代初的本科毕业生，他读的是数学专业，这人思维缜密，理念超前，昌达集团制定了一套科学管理体系，对不属于自己分管的项目或事项，即使是董事长或总经理，也不随便过问，更不会干涉。至于将来的学术交流，别说全国性的学术会议，即使出国交流，也完全取决于你自己，经费不够，可以随时向集团公司提出申请。”叶佳怡道。

说到这里，已经打消了童伟的绝大部分顾虑，他几乎再也提不出什么问题，但他知道，像他这样的业务骨干要想调离单位，绝不是说走就走那么简单。

短暂的沉默后，电话里传来童伟的声音，“佳怡，老同学，你今天跟我谈的是一件非常严肃的事，回头我不仅要跟家里商量，还要跟院领导协商，尽管你成功说服了我，但我现在也不会给你什么明确的答复。”

（本章完）