"海都风云之林风传奇"简介：
关于海都风云之林风传奇：在繁华的海都市，孤儿林风原本过着平淡无奇的生活。一次意外，让他获得神奇能力，从此命运的齿轮开始转动。他在工作中崭露头角，与苏家千金苏瑶情投意合。毅然创业的他，遭遇重重困境，却在好友赵龙和助手秦雪的帮衬下，让公司步入正轨。然而，林风的崛起引起了黑帮老大王霸天的注意，拒绝拉拢后，林风陷入被威胁迫害的危机。他不屈不挠，联合志同道合之人对抗黑帮。刚解决王霸天，商业巨鳄刘天明又因嫉妒对他展开恶意竞争与陷害。
《海都风云之林风传奇》现在一共29 万字，可以开始看了，它的最新章节是【第381章 项目消息】于【3个月前】更新， 这本小说【第一章】故事娓娓道来，引人入胜，构思之巧妙，情节之离奇，文笔之精炼……实乃不可多得的好作品。作者脑洞开的大，故事清奇婉转，惊悚中饱含温情，恐怖中蕴藏着真理，离奇中精彩纷呈。
这本小说的作者是《横梁的余化》创作的小说从文笔来说，比较老练，一看就知道作者功底深厚，事故衔接非常自然生动，给人感觉非常舒服，人物刻画也非常生动活泼，虽然还是没有跳脱出网文的套路，但作者的尺度把握的非常好，引人入胜，是我最近看到的网文中比较好的一本。
《海都风云之林风传奇》最新章节
《海都风云之林风传奇》第1-500章
- 第1章 孤儿院的成长
- 第2章 成年的迷茫
- 第3章 底层的艰辛
- 第4章 简陋的出租屋
- 第5章 乐观的坚持
- 第6章 日常的委屈
- 第7章 下班后的疲惫
- 第8章 神秘事件的前奏
- 第9章 意外的卷入
- 第10章 神奇能力的获得
- 第11章 能力带来的惶恐
- 第12章 迷茫中的探索
- 第13章 工作中的尝试
- 第14章 初次预测成功
- 第15章 引起部门经理注意
- 第16章 同事的嫉妒之心
- 第17章 谣言的困扰
- 第18章 再次展现能力
- 第19章 经理的支持
- 第20章 能力的初步掌控
- 第21章 重要项目的机遇
- 第22章 项目的艰难开端
- 第23章 创新想法的诞生
- 第24章 想法的初步实践
- 第25章 高层的关注加深
- 第26章 团队的磨合
- 第27章 挫折与坚持
- 第28章 转机的出现
- 第29章 接近成功的喜悦
- 第30章 项目的圆满完成
- 第31章 高层的赏识
- 第32章 新任务的挑战
- 第33章 压力与动力
- 第34章 竞争对手的出现
- 第35章 策略的调整
- 第36章 智慧的较量
- 第37章 关键的突破
- 第38章 对手的妥协
- 第39章 地位的巩固
- 第40章 未来的展望
- 第41章 公司活动的相遇
- 第42章 初步的交流
- 第43章 留下好印象
- 第44章 频繁的接触
- 第45章 心动的瞬间
- 第46章 感情的纠结
- 第47章 甜蜜的约会
- 第48章 朋友的质疑
- 第49章 坦诚的沟通
- 第50章 感情的萌芽
- 第51章 年会开场
- 第52章 惊喜相遇
- 第53章 愉快交谈
- 第54章 兴趣共鸣
- 第55章 理念契合
- 第56章 心动瞬间
- 第57章 交换联系方式
- 第58章 年会结束的不舍
- 第59章 回家后的回味
- 第60章 期待未来的联系
- 第61章 内心的躁动
- 第62章 创业的想法萌芽
- 第63章 与家人朋友沟通
- 第64章 反对的声音
- 第65章 内心的挣扎
- 第66章 坚定信念
- 第67章 提交辞职信
- 第68章 离开公司
- 第69章 筹备开始
- 第70章 独自前行
- 第71章 资金申请
- 第72章 银行拒绝
- 第73章 寻找投资人
- 第74章 四处碰壁
- 第75章 资金危机
- 第76章 苏瑶的发现
- 第77章 暗中相助
- 第78章 资金缓解
- 第79章 感激与疑惑
- 第80章 真相大白
- 第81章 招聘困境
- 第82章 张贴启事
- 第83章 人才市场的失望
- 第84章 主动出击
- 第85章 首次拜访
- 第86章 逐步接近目标
- 第87章 理念的吸引
- 第88章 团队组建
- 第89章 磨合与培训
- 第90章 迎接挑战
- 第91章 项目启动
- 第92章 困难出现
- 第93章 客户的质疑
- 第94章 突破难关
- 第95章 初步成果
- 第96章 新客户的到来
- 第97章 市场竞争加剧
- 第98章 技术创新
- 第99章 克服困难前行
- 第100章 在未来的展望
- 第101章 拓展人脉的决心
- 第102章 武术比赛的相遇
- 第103章 主动交流
- 第104章 创业计划的阐述
- 第105章 赵龙的加入
- 第106章 网络招聘的筛选
- 第107章 朋友的推荐
- 第108章 小李的加入
- 第109章 小张的到来
- 第110章 王姐的入伙
- 第111章 团队工作启动
- 第112章 差异的显现
- 第113章 项目讨论会
- 第114章 激烈的争论
- 第115章 林风的调解
- 第116章 协作问题的暴露
- 第117章 成员的抱怨
- 第118章 团队建设的策划
- 第119章 机制的制定
- 第120章 改善的开始
- 第121章 机会降临
- 第122章 团队的兴奋
- 第123章 启动会的准备
- 第124章 详细规划
- 第125章 斗志昂扬
- 第126章 技术挑战初现
- 第127章 加班攻关
- 第128章 焦虑蔓延
- 第129章 寻求突破
- 第130章 困境中的坚持
- 第131章 供应商的变卦
- 第132章 艰难的协商
- 第133章 替代方案的考虑
- 第134章 时间与成本的压力
- 第135章 危机中的决策
- 第136章 领导的鼓励
- 第137章 专家的指导
- 第138章 谈判的转机
- 第139章 问题的解决
- 第140章 团队的成长
- 第141章 甜蜜约会
- 第142章 温馨晚餐
- 第143章 心意相通
- 第144章 苏家的反对
- 第145章 施压与禁止
- 第146章 内心的纠结
- 第147章 情绪的变化
- 第148章 敏感的交流
- 第149章 小矛盾爆发
- 第150章 冷战的开始
- 第151章 误会加深
- 第152章 激烈争吵
- 第153章 苏家的安排
- 第154章 林风的愤怒
- 第155章 绝望的边缘
- 第156章 重新振作
- 第157章 事业突破
- 第158章 社交拓展
- 第159章 诚恳拜访
- 第160章 转机出现
- 第161章 项目成功
- 第162章 媒体报道
- 第163章 同行瞩目
- 第164章 政府关注
- 第165章 黑帮注意
- 第166章 初次接触
- 第167章 暗示拉拢
- 第168章 明确拒绝
- 第169章 汇报情况
- 第170章 决定报复
- 第171章 策划阴谋
- 第172章 监视开始
- 第173章 制造混乱
- 第174章 林风警觉
- 第175章 疑惑不解
- 第176章 破坏行动
- 第177章 声誉受损
- 第178章 员工恐慌
- 第179章 好友相助
- 第180章 击退骚扰
- 第181章 收集证据
- 第182章 法律困境
- 第183章 寻求支持
- 第184章 谈判思考
- 第185章 准备谈判
- 第186章 谈判开场
- 第187章 坚定立场
- 第188章 提出筹码
- 第189章 艰难周旋
- 第190章 达成协议
- 第191章 恢复整顿
- 第192章 重建声誉
- 第193章 感恩好友
- 第194章 加强防范
- 第195章 展望未来
- 第196章 持续发展
- 第197章 行业认可
- 第198章 家庭和睦
- 第199章 团队凝聚
- 第200章 美好前景
- 第201章 新品上市
- 第202章 恶意抄袭出现
- 第203章 低价策略
- 第204章 谣言散布
- 第205章 危机显现＊
- 第206章 紧急召集
- 第207章 情况汇报
- 第208章 情绪低落
- 第209章 鼓舞士气
- 第210章 策略商讨
- 第211章 生产销售暂停
- 第212章 公关小组成立
- 第213章 沟通方案制定
- 第214章 研发团队动员
- 第215章 分工协作开始
- 第216章 调查团队组建
- 第217章 供应商走访
- 第218章 经销商调查
- 第219章 消费者访谈
- 第220章 阻力与威胁
- 第221章 贿赂发现
- 第222章 虚假报告揭露
- 第223章 水军身份查明
- 第224章 证据整理
- 第225章 准备反击
- 第226章 媒体声明发布
- 第227章 质量检测展示
- 第228章 开放参观邀请
- 第229章 舆论转向
- 第230章 信心恢复
- 第231章 行业联系
- 第232章 响应与号召
- 第233章 联盟的组建
- 第234章 部门反映
- 第235章 压力形成
- 第236章 诉讼提起
- 第237章 法庭交锋
- 第238章 胜诉判决
- 第239章 惩罚执行
- 第240章 危机解除
- 第241章 行业报告
- 第242章 潜在威胁察觉
- 第243章 收集信息部署
- 第244章 研究分析
- 第245章 确定目标
- 第246章 利空消息散布
- 第247章 联合抛售
- 第248章 分析师发声
- 第249章 股价暴跌
- 第250章 幕后得意
- 第251章 股价异动警觉
- 第252章 调查线索浮现
- 第253章 恶意打压确认
- 第254章 保密措施加强
- 第255章 紧急应对会议
- 第256章 股东沟通开始
- 第257章 回购准备
- 第258章 监控对手行动
- 第259章 内部稳定措施
- 第260章 形势依然严峻
- 第261章 合作想法萌生
- 第262章 联系潜在伙伴
- 第263章 观望态度
- 第264章 积极游说
- 第265章 初步回应
- 第266章 利益谈判开场
- 第267章 分歧显现
- 第268章 方案提出与否决
- 第269章 压力增大
- 第270章 坚持协商
- 第271章 信任缺失
- 第272章 沟通障碍
- 第273章 危机加深
- 第274章 努力重建信任
- 第275章 初见成效
- 第276章 艰难协商重启
- 第277章 逐个突破
- 第278章 关键问题解决
- 第279章 细节敲定
- 第280章 合作达成
- 第281章 竞争分析
- 第282章 投入决策
- 第283章 资金筹备
- 第284章 决心表达
- 第285章 初步行动
- 第286章 招聘启动
- 第287章 筛选简历
- 第288章 面试过程
- 第289章 组建 团队
- 第290章 磨合问题
- 第291章 技术难题出现
- 第292章 信心动摇
- 第293章 林风的参与
- 第294章 根源查找
- 第295章 坚持与鼓励
- 第296章 突破的曙光
- 第297章 关键实验
- 第298章 成功时刻
- 第299章 成果巩固
- 第300章 士气提升
- 第301章 产品规划
- 第302章 研发生产
- 第303章 市场预热
- 第304章 新品发布
- 第305章 市场反响
- 第306章 业绩增长
- 第307章 利润提升
- 第308章 扩大规划
- 第309章 激励员工
- 第310章 未来展望
- 第311章 刘天明的嫉妒
- 第312章 价格策略
- 第313章 新品推出
- 第314章 市场监测
- 第315章 策略调整
- 第316章 国际展会计划
- 第317章 合作洽谈
- 第318章 文化差异
- 第319章 政策法规研究
- 第320章 成果初现
- 第321章 邀请加入
- 第322章 协会介绍
- 第323章 权力斗争察觉
- 第324章 利益纠葛
- 第325章 谨慎应对
- 第326章 管理问题暴露
- 第327章 员工忠诚度问题
- 第328章 内部调查
- 第329章 员工座谈会
- 第330章 危机评估
- 第331章 协会的困扰
- 第332章 内部的混乱
- 第333章 身心压力
- 第334章 坚持信念
- 第335章 寻找支持
- 第356章 危机应对反思
- 第357章 领导风格转变
- 第358章 决策能力提升
- 第359章 团队激励技巧
- 第360章 智慧成长
- 第361章 家族压力
- 第362章 无奈决定＊
- 第363章 悲伤离别
- 第364章 坚定的信念
- 第365章 分别之后
- 第366章 工作分心
- 第367章 回忆支撑
- 第368章 专注工作
- 第369章 改变决心
- 第370章 努力前行
- 第371章 业务拓展计划
- 第372章 洽谈合作
- 第373章 社交活动参与
- 第374章 地位提升
- 第375章 家族关注
- 第376章 成果展示
- 第377章 真心表达
- 第378章 态度转变
- 第379章 希望曙光
- 第380章 等待认可
- 第381章 项目消息
- 第1章 孤儿院的成长
- 第2章 成年的迷茫
- 第3章 底层的艰辛
- 第4章 简陋的出租屋
- 第5章 乐观的坚持
- 第6章 日常的委屈
- 第7章 下班后的疲惫
- 第8章 神秘事件的前奏
- 第9章 意外的卷入
- 第10章 神奇能力的获得
- 第11章 能力带来的惶恐
- 第12章 迷茫中的探索
- 第13章 工作中的尝试
- 第14章 初次预测成功
- 第15章 引起部门经理注意
- 第16章 同事的嫉妒之心
- 第17章 谣言的困扰
- 第18章 再次展现能力
- 第19章 经理的支持
- 第20章 能力的初步掌控
- 第21章 重要项目的机遇
- 第22章 项目的艰难开端
- 第23章 创新想法的诞生
- 第24章 想法的初步实践
- 第25章 高层的关注加深
- 第26章 团队的磨合
- 第27章 挫折与坚持
- 第28章 转机的出现
- 第29章 接近成功的喜悦
- 第30章 项目的圆满完成
- 第31章 高层的赏识
- 第32章 新任务的挑战
- 第33章 压力与动力
- 第34章 竞争对手的出现
- 第35章 策略的调整
- 第36章 智慧的较量
- 第37章 关键的突破
- 第38章 对手的妥协
- 第39章 地位的巩固
- 第40章 未来的展望
- 第41章 公司活动的相遇
- 第42章 初步的交流
- 第43章 留下好印象
- 第44章 频繁的接触
- 第45章 心动的瞬间
- 第46章 感情的纠结
- 第47章 甜蜜的约会
- 第48章 朋友的质疑
- 第49章 坦诚的沟通
- 第50章 感情的萌芽
- 第51章 年会开场
- 第52章 惊喜相遇
- 第53章 愉快交谈
- 第54章 兴趣共鸣
- 第55章 理念契合
- 第56章 心动瞬间
- 第57章 交换联系方式
- 第58章 年会结束的不舍
- 第59章 回家后的回味
- 第60章 期待未来的联系
- 第61章 内心的躁动
- 第62章 创业的想法萌芽
- 第63章 与家人朋友沟通
- 第64章 反对的声音
- 第65章 内心的挣扎
- 第66章 坚定信念
- 第67章 提交辞职信
- 第68章 离开公司
- 第69章 筹备开始
- 第70章 独自前行
- 第71章 资金申请
- 第72章 银行拒绝
- 第73章 寻找投资人
- 第74章 四处碰壁
- 第75章 资金危机
- 第76章 苏瑶的发现
- 第77章 暗中相助
- 第78章 资金缓解
- 第79章 感激与疑惑
- 第80章 真相大白
- 第81章 招聘困境
- 第82章 张贴启事
- 第83章 人才市场的失望
- 第84章 主动出击
- 第85章 首次拜访
- 第86章 逐步接近目标
- 第87章 理念的吸引
- 第88章 团队组建
- 第89章 磨合与培训
- 第90章 迎接挑战
- 第91章 项目启动
- 第92章 困难出现
- 第93章 客户的质疑
- 第94章 突破难关
- 第95章 初步成果
- 第96章 新客户的到来
- 第97章 市场竞争加剧
- 第98章 技术创新
- 第99章 克服困难前行
- 第100章 在未来的展望
- 第101章 拓展人脉的决心
- 第102章 武术比赛的相遇
- 第103章 主动交流
- 第104章 创业计划的阐述
- 第105章 赵龙的加入
- 第106章 网络招聘的筛选
- 第107章 朋友的推荐
- 第108章 小李的加入
- 第109章 小张的到来
- 第110章 王姐的入伙
- 第111章 团队工作启动
- 第112章 差异的显现
- 第113章 项目讨论会
- 第114章 激烈的争论
- 第115章 林风的调解
- 第116章 协作问题的暴露
- 第117章 成员的抱怨
- 第118章 团队建设的策划
- 第119章 机制的制定
- 第120章 改善的开始
- 第121章 机会降临
- 第122章 团队的兴奋
- 第123章 启动会的准备
- 第124章 详细规划
- 第125章 斗志昂扬
- 第126章 技术挑战初现
- 第127章 加班攻关
- 第128章 焦虑蔓延
- 第129章 寻求突破
- 第130章 困境中的坚持
- 第131章 供应商的变卦
- 第132章 艰难的协商
- 第133章 替代方案的考虑
- 第134章 时间与成本的压力
- 第135章 危机中的决策
- 第136章 领导的鼓励
- 第137章 专家的指导
- 第138章 谈判的转机
- 第139章 问题的解决
- 第140章 团队的成长
- 第141章 甜蜜约会
- 第142章 温馨晚餐
- 第143章 心意相通
- 第144章 苏家的反对
- 第145章 施压与禁止
- 第146章 内心的纠结
- 第147章 情绪的变化
- 第148章 敏感的交流
- 第149章 小矛盾爆发
- 第150章 冷战的开始
- 第151章 误会加深
- 第152章 激烈争吵
- 第153章 苏家的安排
- 第154章 林风的愤怒
- 第155章 绝望的边缘
- 第156章 重新振作
- 第157章 事业突破
- 第158章 社交拓展
- 第159章 诚恳拜访
- 第160章 转机出现
- 第161章 项目成功
- 第162章 媒体报道
- 第163章 同行瞩目
- 第164章 政府关注
- 第165章 黑帮注意
- 第166章 初次接触
- 第167章 暗示拉拢
- 第168章 明确拒绝
- 第169章 汇报情况
- 第170章 决定报复
- 第171章 策划阴谋
- 第172章 监视开始
- 第173章 制造混乱
- 第174章 林风警觉
- 第175章 疑惑不解
- 第176章 破坏行动
- 第177章 声誉受损
- 第178章 员工恐慌
- 第179章 好友相助
- 第180章 击退骚扰
- 第181章 收集证据
- 第182章 法律困境
- 第183章 寻求支持
- 第184章 谈判思考
- 第185章 准备谈判
- 第186章 谈判开场
- 第187章 坚定立场
- 第188章 提出筹码
- 第189章 艰难周旋
- 第190章 达成协议
- 第191章 恢复整顿
- 第192章 重建声誉
- 第193章 感恩好友
- 第194章 加强防范
- 第195章 展望未来
- 第196章 持续发展
- 第197章 行业认可
- 第198章 家庭和睦
- 第199章 团队凝聚
- 第200章 美好前景
- 第201章 新品上市
- 第202章 恶意抄袭出现
- 第203章 低价策略
- 第204章 谣言散布
- 第205章 危机显现＊
- 第206章 紧急召集
- 第207章 情况汇报
- 第208章 情绪低落
- 第209章 鼓舞士气
- 第210章 策略商讨
- 第211章 生产销售暂停
- 第212章 公关小组成立
- 第213章 沟通方案制定
- 第214章 研发团队动员
- 第215章 分工协作开始
- 第216章 调查团队组建
- 第217章 供应商走访
- 第218章 经销商调查
- 第219章 消费者访谈
- 第220章 阻力与威胁
- 第221章 贿赂发现
- 第222章 虚假报告揭露
- 第223章 水军身份查明
- 第224章 证据整理
- 第225章 准备反击
- 第226章 媒体声明发布
- 第227章 质量检测展示
- 第228章 开放参观邀请
- 第229章 舆论转向
- 第230章 信心恢复
- 第231章 行业联系
- 第232章 响应与号召
- 第233章 联盟的组建
- 第234章 部门反映
- 第235章 压力形成
- 第236章 诉讼提起
- 第237章 法庭交锋
- 第238章 胜诉判决
- 第239章 惩罚执行
- 第240章 危机解除
- 第241章 行业报告
- 第242章 潜在威胁察觉
- 第243章 收集信息部署
- 第244章 研究分析
- 第245章 确定目标
- 第246章 利空消息散布
- 第247章 联合抛售
- 第248章 分析师发声
- 第249章 股价暴跌
- 第250章 幕后得意
- 第251章 股价异动警觉
- 第252章 调查线索浮现
- 第253章 恶意打压确认
- 第254章 保密措施加强
- 第255章 紧急应对会议
- 第256章 股东沟通开始
- 第257章 回购准备
- 第258章 监控对手行动
- 第259章 内部稳定措施
- 第260章 形势依然严峻
- 第261章 合作想法萌生
- 第262章 联系潜在伙伴
- 第263章 观望态度
- 第264章 积极游说
- 第265章 初步回应
- 第266章 利益谈判开场
- 第267章 分歧显现
- 第268章 方案提出与否决
- 第269章 压力增大
- 第270章 坚持协商
- 第271章 信任缺失
- 第272章 沟通障碍
- 第273章 危机加深
- 第274章 努力重建信任
- 第275章 初见成效
- 第276章 艰难协商重启
- 第277章 逐个突破
- 第278章 关键问题解决
- 第279章 细节敲定
- 第280章 合作达成
- 第281章 竞争分析
- 第282章 投入决策
- 第283章 资金筹备
- 第284章 决心表达
- 第285章 初步行动
- 第286章 招聘启动
- 第287章 筛选简历
- 第288章 面试过程
- 第289章 组建 团队
- 第290章 磨合问题
- 第291章 技术难题出现
- 第292章 信心动摇
- 第293章 林风的参与
- 第294章 根源查找
- 第295章 坚持与鼓励
- 第296章 突破的曙光
- 第297章 关键实验
- 第298章 成功时刻
- 第299章 成果巩固
- 第300章 士气提升
- 第301章 产品规划
- 第302章 研发生产
- 第303章 市场预热
- 第304章 新品发布
- 第305章 市场反响
- 第306章 业绩增长
- 第307章 利润提升
- 第308章 扩大规划
- 第309章 激励员工
- 第310章 未来展望
- 第311章 刘天明的嫉妒
- 第312章 价格策略
- 第313章 新品推出
- 第314章 市场监测
- 第315章 策略调整
- 第316章 国际展会计划
- 第317章 合作洽谈
- 第318章 文化差异
- 第319章 政策法规研究
- 第320章 成果初现
- 第321章 邀请加入
- 第322章 协会介绍
- 第323章 权力斗争察觉
- 第324章 利益纠葛
- 第325章 谨慎应对
- 第326章 管理问题暴露
- 第327章 员工忠诚度问题
- 第328章 内部调查
- 第329章 员工座谈会
- 第330章 危机评估
- 第331章 协会的困扰
- 第332章 内部的混乱
- 第333章 身心压力
- 第334章 坚持信念
- 第335章 寻找支持
- 第356章 危机应对反思
- 第357章 领导风格转变
- 第358章 决策能力提升
- 第359章 团队激励技巧
- 第360章 智慧成长
- 第361章 家族压力
- 第362章 无奈决定＊
- 第363章 悲伤离别
- 第364章 坚定的信念
- 第365章 分别之后
- 第366章 工作分心
- 第367章 回忆支撑
- 第368章 专注工作
- 第369章 改变决心
- 第370章 努力前行
- 第371章 业务拓展计划
- 第372章 洽谈合作
- 第373章 社交活动参与
- 第374章 地位提升
- 第375章 家族关注
- 第376章 成果展示
- 第377章 真心表达
- 第378章 态度转变
- 第379章 希望曙光
- 第380章 等待认可
- 第381章 项目消息
